|
 |
KAKO POMEMBNE SO DELOVNE IZKUŠNJE V ŠTUDENTSKIH LETIH?
Izbirajte "pametna" študentska dela!
Da so delavne izkušnje pomembne, vemo vsi, nismo pa vsi seznanjeni, kako lahko študentska dela pozitivno vplivajo na našo kasnejšo zaposlitev. ?e želite že danes ukrepati in si zagotoviti kasnejšo lažjo pot do dela, si poiš?ite takšno študentsko delo, ki se navezuje na vaš študij. Tudi z obvezno prakso si nabirate potrebne in pomembne izkušnje, zato se potrudite in izkažite, saj veste - dober glas seže v deveto vas! |
Pametna študentska dela!
?e želiš že danes ukrepati in stopiti v boj proti lastni brezposelnosti po kon?ani diplomi, že danes oz. sedaj za?ni razmišljati o pomembnih delovnih izkušnjah. Danes mladi ve?inoma diplomirate okoli 30. leta, zato so delovne izkušnje v ?asu študija nujne, saj kasneje ni ?asa zanje. Nikar ne posegajte po lažjih in težjih fizi?nih delih, takšnih in druga?nih administrativnih delih in se ne ozirajte samo na težavnost in pla?ilo dela. Odlo?ite se za strokovna dela iz vašega bodo?ega podo?ja in kljub slabim pla?ilom se odlo?ite raje za slednje, saj vam bo ostalo popla?ano takrat, ko boste iskali in potrebovali zaposlitev. Kako? Pri delodajalcu, kjer boste delali, se izkažite, potrudite, pokažite zanimanje in vse opravite tako, kot je treba oz. bolje. Verjemite, ko boste iskali zaposlitev in se obrnili nanj, vas bo sprejel odprtih rok ali priporo?il kakšnemu drugemu delodajalcu in to je seveda vredno ve? kot tistih nekaj evrov ve?, ki jih dobite za lažja dela.
Izkušnje si študentje lahko naberete na razli?ne na?ine, in sicer preko:
- študentskih servisov
- obveznih strokovnih ali poletnih praks
- obveznostih, ki vam jih narekuje vaš predmetnik
- obštudijskih dejavnostih (udeležbah na raznih konferencah, strokovna sre?anja, takšna in druga?na sodelovanja v študentskih organizacijah)
- brezpla?nih praks v bodo?em podjetju
Pomni - delovne izkušnje so vaš denar!
Tudi prostovoljna dela so po svoje pla?ana dela, v?asih še veliko bolj kot fizi?na in druga dela. Res, da konec meseca na vašem ra?unu ne bo ?pla?e?, toda ko boste iskali zaposlitev, bo to vaša prednost, saj boste delodajalcu imeli kaj ponuditi - pa naj bodo takšne in druga?ne spretnosti, veš?ine in znanja, vsekakor bo to velik vpliv na kadrovnika in služba bo vaša. Se vam še zdi, da so taka dela manjvredna in brezvezna?!
Študentska dela, ki so najbolj pla?ana, so zahtevna strokovna dela, ki se navezujejo na vaš študij, med njimi so tudi naslednja:
- pou?evanje
- prevajanje
- oblikovanje spletnih strani
- oblikovanje
- vodenje projektov ipd.
Z ta težja strokovna dela niso primerni vsi, tu se pokaže že delno vaše znanje in poznavanje dela, ki ga boste neko? opravljali, zato ta dela ponavadi opravljajo le najboljši študentje. Toda nikar ne obupajte - vsako stvar se da nau?iti! Urna predpostavka se giblje od 4 evrov navzgor, pri prevajanju lahko celo ok. 15 evrov na stran.
O delovnih izkušnjah je nekaj zanimivih informacij podala tudi ga. Tanja Podobnik Zec iz Zavoda Republike Slovenije za zaposlovanje.
Ali so pomembne delovne izkušnje v študentskih letih? Zakaj?
Z delovnimi izkušnjami se pridobijo dolo?ene delovne spretnosti, veš?ine in delovne navade, ki pripomorejo k lažji vklju?itvi v delovno okolje. Prav tako pa te izkušnje pripomorejo k širjenju socialne mreže.
Ali ima študentsko delo kakšne pozitivne posledice na zaposlovanje po kon?anem šolanju? Kakšne?
Delodajalci razpisujejo delovna mesta, v katerih navajajo dolo?ene zahteve, in ?e kandidati izpolnjujejo pogoje za zasedbo teh delovnih mest, vklju?no z delovnimi izkušnjami, imajo ve? možnosti za zaposlitev. Od delodajalcev si lahko pridobijo tudi priporo?ila za nadaljnje zaposlitve.
Ali delodajalci upoštevajo delovne študentske izkušnje? Kako?
?e so delovne izkušnje usklajene z zahtevami delovnega mesta, so tudi izkušnje, pridobljene s študentskim delom, pomembne pri kandidiranju na prosto delovno mesto.
Na kakšne na?ine lahko študentje nabirajo delavne izkušnje?
Delovne izkušnje se v ?asu študija pridobivajo na razli?ne na?ine (delo prek študentskega servisa, prostovoljno delo, prek nevladnih organizacij ...). V kolikor gre za študij ob delu, pa seveda tudi prek rednih zaposlitev.
Kaj priporo?ate, katera študentska dela naj študentje opravljajo, da bi se jim kasneje obrestovala?
Priporo?ljivo je, da študentje opravljajo študentska dela, ki so v povezavi z izobrazbo, ki jo bo študent pridobil oziroma študentska dela pri delodajalcih, pri katerih bi se študent glede na pridobljeno izobrazbo po zaklju?enem študiju želel zaposliti.
Vir: Študent
|
| |
 |
|
|
|
|
